Karrierestufen bei ID-Consult

Butter bei die Fische: Wie sehen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei ID-Consult konkret aus?

 
Berechtigte Frage.
Zuallererst: Das Prinzip Up or Out gibt es bei uns nicht. Genauso einmalig und individuell wie unsere Mitarbeiter sind auch deren Perspektiven. Ein klassisches Beispiel haben wir trotzdem auf Lager:
 
Carsten ist frischgebackener Wirtschaftsingenieur. Er steigt bei uns als Consultant ein und ist damit vollwertiges Teammitglied. Abhängig von konkreter Qualifikation und wissenschaftlicher Ausbildung (Fachrichtung, Bachelor oder Master, Promotion) entwickelt sich Carsten nach zwei bis drei Jahren zum Senior Consultant – der Verantwortungsbereich wächst proportional zur Kompetenz. Kleinere Projekte werden selbständig betreut.
Zwei Jahre später ist Carsten Projektleiter und damit verantwortlich für Projekte von A bis Z sowie die entsprechenden Projektteams. Der Erfahrungsschatz wächst und wird kontinuierlich unter Beweis gestellt. Carsten ist in der Industrie mittlerweile gut vernetzt und kann stolz auf die eigenen Akquiseerfolge sein. So langsam steht es ihm offen, sich als Partner auch mit unternehmerischer Verantwortung einzubringen ...




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Prof. Dr. Florian Kauf
Partner

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22.06.2017 METUS Advanced User Schulung am 22.06.2017 in München Sie haben bereits METUS Grundkenntnisse bzw. haben die Basic User Schulung absolviert? Dann empfehlen wir Ihnen diesen Kurs, der eine Vertiefung der in METUS Basic vermittelten Kenntnisse bietet. Es werden weitere Elemente der METUS®-Methodik erklärt, sowie anhand eines Beispielmodells und der METUS®-Software trainiert. > mehr
 

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12.04.2017 Best Practices zum Nachlesen ID-Consult ist Ihr verlässlicher Partner für Modularisierung und Standardisierung. Im… > mehr